Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

No Economart, conectamos pessoas, negócios e oportunidades para gerar economia e buscar a eficiência em tudo o que fazemos.

Estamos em constante evolução e precisamos de gente com vontade de transformar — e que acredite no nosso propósito!

Quer fazer parte de algo realmente grande e aprender muito, em um ambiente pautado pela ética, compromisso, valorização e respeito às pessoas?

Então #VenhaSerEconomart!

O que você fará no dia a dia?

• Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Conduzir entrevistas de emprego e avaliações de candidatos.
• Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas.
• Administrar programas de incentivo aos funcionários.
• Implementar políticas de desenvolvimento e retenção de talentos.
• Gerenciar o clima organizacional e promover ações de endomarketing.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Manter registros e relatórios de indicadores de RH.

Por isso, precisamos que você possua:

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Jornada de trabalho:

• Atuação presencial de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h, 2 sábados ao mês de 08h á 12h

O que você vai encontrar no Economart:

• Possibilidades de crescimento e transformação

• Salário compatível com o mercado
• Plano odontológico
• Convênio com faculdades: descontos de até 80% em algumas instituições
• Seguro de Vida
• Convênio com o SESC
• Oportunidade de crescimento profissional